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Popularité

La popularité est une évaluation communautaire de chaque livre calculée sur une échelle de 0 à 100.

Cette évaluation repose sur une agrégation de diverses quantités qui reflètent la vie de chaque livre au sein de la communauté des lecteurs. Cette vie s'exprime en fréquence de lecture, nombre d'étagères publiques et privées dans lesquelles le livre est présent.

Un calcul 'propriétaire' mélangeant ces quantités restitue sous la forme synthétique d'un score l'aura collective du livre.

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La thèse soutenue par Robert Jourda dans les trois tomes précédents est que le bonheur et la compétence en situation de travail sont le résultat d'aptitudes innées et singulières pour des actes productifs, aptitudes issues de la pulsion de transformation du monde. Ces aptitudes ne sont pas élucidées par la psychologie, elles sont du ressort de l'anthropologie. En retour la psychologie se trouve enrichie sur les sujets de la Conscience, le Moi, le Surmoi et l'Intelligence.

La personnalité professionnelle

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Tome IV - Un défi à la psychologie

La thèse soutenue par Robert Jourda dans les trois tomes précédents est que le bonheur et la compétence en situation de travail sont le résultat d'aptitudes innées et singulières pour des actes productifs, aptitudes issues de la pulsion de transformation du monde. Ces aptitudes ne sont pas élucidées

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Auteur(s): Jourda, Robert

Editeur: L'Harmattan

Collection: Dynamiques d'entreprises

Année de Publication: 2016

pages: 230

Langue: Français

ISBN: 978-2-343-07991-2

eISBN: 978-2-14-000399-8

La thèse soutenue par Robert Jourda dans les trois tomes précédents est que le bonheur et la compétence en situation de travail sont le résultat d'aptitudes innées et singulières pour des actes productifs, aptitudes issues de la pulsion de transformation du monde. Ces aptitudes ne sont pas élucidées

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